Мителер ребе

News image

Кто такой Мителер ребе? Рабби Довбер, сын основателя ХаБаДа толковал объяснения св...

Раби Йеуда бар Моше Петая

News image

Раби Йеуда бар Моше Петая (5619—5702 /1859—1942/ гг.) — выдающийся ка...

Рабби Исраэль Баал Шем Тов

News image

Еврейская философия как наука, отстаивающая ценности и мировоззрение еврейской традиции, по...



Организовываем эффективный тимбилдинг

По какой причине столь важно проводить разные мероприятия по тимбилдингу? Среди самых главных аргументов нужно выделить тот факт, что увеличивается эффективность работы персонала фирмы, компании и других организации. Владельцы предприятий превосходно понимают, как важно верно создавать надежное доверие в коллективе и максимально дружную атмосферу.

Мероприятия по тимбилдингу обладают определенной последовательностью либо периодичностью. Скажем, компании вполне могут устраивать их в начале работы либо когда расширяют свой штат, когда сотрудникам нужно перезнакомиться и понять, что представляет из себя каждый человек.

Когда проводят тимбилдинг, то замечательно вырисовывается общий психологический портрет вашей группы и при этом каждого отдельного сотрудника. Есть многие компании, которые желают устраивать мероприятия по тимбилдингу довольно часто. Ведь там существует возможность замечать разные проблемы, которые вызревают в коллективе и заблаговременно решать их.

В принципе организатор тимбилдинга обязательно должен иметь некоторое представление о коллективе также верно подбирать для них задания. Хорошо чтобы у организатора присутствовал опыт работы в проведении тимбилдинга.

На какой результат можно рассчитывать?

Вполне очевидно, что самое главное ожидание это: формирование хорошей и слаженной команды специалистов. Но кроме этого команда должна обладать очень важными характеристиками как:

  • Качественное развитие коммуникативных навыков;
  • Умение использовать также, направлять в нужное руло конструктивную критику;
  • Результаты, которые были получены от реализации проекта, будут правильно оцениваться;
  • Умение распределять свои навыки внутри команды;
  • У каждого участника за полученный результат создается некая ответственность.



Читайте:


Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Иудаизм сегодня

Молчание – золото

News image

Прежде чем ответить на этот вопрос, необходимо пояснить, что под злословием в Устной Торе понимаются не просто распространение недостоверных или ло...

Авторизация



Великие иудеи

БЕННИ ГУДМЕН

News image

Известный в народе как «король свинга» (а среди музыкантов его эпохи по инициалам «БГ»), Бенни Гудмен был больше чем просто ве...

БЕНДЖАМИН ДИЗРАЭЛИ

News image

Подобно богатому банкиру Сидонии из его романов «Конингсби» и «Танкред» Бенджамин Дизраэли, граф Биконсфилд, первый еврей — премьер-министр Англии, был си...

БАРУХ ДЕ СПИНОЗА

News image

Во времена Рембрандта жил в Амстердаме скромный и вежливый юноша, изучавший талмудистский закон и Священное Писание. В возрасте же двадцати че...

Справочник иудаизма

ХАРОСЕТ

Смесь из разных фруктов, орехов, миндаля, корицы и вина, сделанная в виде кашицы. Во время Пасхального сейдера* обмакивают в X. го...

ОЧИЩЕНИЕ ПОСУДЫ (Гаг'алат келим)

Еврей, берущий или покупающий у иноверца стеклянную или металлическую посуду, не бывшую доселе в употреблении, окунает ее в воды миквы* и ...

ВЫБОР, или СВОБОДА ВЫБОРА (Бхира)

Философский термин, выражающий возможность человека выбирать по своему усмотрению образ жизни и поведения. Проблема СВ. является центральным вопросом в этических уч...